Jyväskylän kaupungin liikuntapalvelujen suunnittelupäällikkö Eeva Simula kehittää monin eri keinoin omaa osaamistaan koko ajan. Koulutukset eivät suinkaan ole ainoa keino osaamisen kehittämiseen. Työssäoppiminen on ennen kaikkea dialogia erilaisten ihmisten ja ympärillä työskentelevien osaajien kanssa.